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    职位描述:
    招聘条件:
    1.男性,33-43周岁,婚否不限,人品正直,能吃苦耐劳,无犯罪记录,身体健康,无先天性疾病或传染病,具有团队精神,服从雇主管理;
    2.持有高级厨师职称(或二级技师)资格证书,熟练掌握八大菜系中至少一种菜系的烹饪,有其他特殊技能(如面点、日料制作等)更佳;
    3.10年及以上良好的工作经验(有星级酒店工作经验优先);持有中专、职?;蚣夹E脞孔ㄒ当弦抵な檎?,工作经验可按专业学习年限作相应抵扣。合同期及工资待遇:
    1.合同期:第一个合同期一般为二年(每年一年一延期);第一个合同期满后,若雇佣双方均满意,可以续签并年复一年一直工作下去(直至达到瑞士各州规定的有资格办理瑞士绿卡的年限,个别瑞士周法律规定工作满2年即可申请瑞士绿卡);工作期满3个月以上,直系亲属可前往瑞士探亲。
    2.工资待遇:
    ★工作第一年前三个月至六个月(起薪)每月税后纯净工资约相当于人民币17000-18000元(CHF2500-2600瑞士法郎-具体视个人工作能力;目前汇率:1CHF瑞士法郎≈6.92人民币);
    ★工作期满六个月后,视工作能力有涨薪机会(由雇主决定),每月税后纯净工资约相当于人民币20000-25000元以上(CHF2900-3600瑞士法郎,具体视个人工作能力而定);
    ★遇旺季、红日,加班工资另计、度假工资(须工作期满1年)按瑞士各州规定及雇主当地餐饮业的习惯发放。工作期满二年,若雇佣双方均满意,按各州规定每月税后工资有可以达到相当于34000人民币(CHF5000瑞士法郎)以上(具体视个人工作能力)。
    3.工作时间:每天工作约9小时,每周工作6天,每周休息1天;每周的第7天若需要加班,加班按各州规定及当地餐饮业习惯支付。
    4.假期:根据个人工作表现,工作期满一年,按瑞士各州规定,一般享有三周(左右)的带薪年假工资。
    5.食宿安排:由雇主提供膳食和住宿(厨师按规定每月法定需支付约100瑞士法郎住宿费-具体按各州规定),宿舍以1人、2人、3人间安排。
    6.社保福利:雇佣合同期内雇主将按瑞士劳工法的规定为厨师办理意外、健康疾病、养老等各类社保福利。报名材料:
    1.详细真实个人简历;
    2.本人3分钟烹饪操作视频(切菜、配菜、炒菜、摆盘);
    3.本人及家庭生活照1-2张;
    4.本人烹饪作品照片2-3张;
    5.本人身份证正反面复印件,职业技能资格证书扫描件。
    • 新金坛人才网提醒您:在签订合同之前,以各种理由收取非正规费用(押金、服装费、报名费、体检费等)均有骗子嫌疑,请提高警惕。
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